对于年后农民工打工难的怪现象，屡屡出现老板招工比较困难，工人找工作也困难，这到底说明了什么情况？
这种问题多数都是出现在一些工资比较低的地方。
所以今天我们来说说我们今年在农村里面的进门和他们讨论的时候，他们多半都会选择今年要换工作。
今年过年的时候他们唠叨了很久，说到这个工资的问题，有的地方老板实在太小气了
一个月工作26天，有的工作27天28天都有。工资呢，却不超过3000或者不超过4000。
这种情况还是纯收入，而且有的地方还不买这个五险一金，不包吃也不包住，还要扣一些伙食费等等
所以这些情况呢，大多数人都选择今年希望能够换一份工作去找一些更好的工作，没那么累的工资又可以更好一些的工厂。
就在我们身边的小潘，他出去打工已经10多年了，但是今年突然说要换工作，还向我打听哪里有更好的工作可以介绍一下。
针对这个问题，我们连续追问了到底是什么情况，原因就是这些工厂里面女工比较少。并且工资也不高，平均拿到手最多的一个月也就4000块钱，当然这一个月就是天天加班，每天几乎12个小时，甚至一个月才休息一天的情况下才能够拿到4000块钱
所以针对于这种问题，我们觉得换工作也是非常正常的。
找工作非常困难的原因呢，我们觉得目前找工作的地方，招工的地方到处都是，但是很多人看了一眼就看不上他就跑了。
原因是什么问题呢？就是这些招工的时候，这些工厂给出的工资实在太低了。
按照时薪计算，每个小时7，8块钱，就算一天上班十几个小时才能够拿到100块钱。
所以这种情况之下，时薪低于10块钱的工厂。基本很多人都不会去看他一眼。
一般来说时薪能够达到15块钱一个小时还是有的考虑的。
当然就15块钱一个小时，一天能够工作10个小时。也就150块钱。如果再扣除吃的和住的，那么剩下的也不多。
那是否还要再扣这个五险一金的问题？当然这个如果靠了的更少。
所以对于时薪15块钱，总体的来说还要看各种套路，如果包吃包住而且还代交社保，扣除的薪水不多，那么还有人会去应聘。
就担心这里面的套路非常多，比如说不包吃不包住，而且没有年终奖，没有加薪的绩效奖，也没有这个超时的加班奖。
上班的规定也非常之多，总体来说靠来靠去薪水都不到4000块钱，这种工作呢，有很多人在选择了，即便选择去了那么长一两个月也会跑了。
总体来说对于厂里面的老板想要招工的时候，薪水又可以开出非常低价格，这种情况之下又想要很多人来帮忙工作。
这种做法典型就是想让马儿跑，又不让马儿吃草。所以这种问题呢，大家可能见得多的笑话也多，的段子也多，但是我们不想扯太多，就是因为工资太低的问题，很多人肯定不会愿意去，所以你想招工，你想让别人来帮你工作，却又不想付出更多的金钱，那么这种情况下，几乎等于空手套白狼。
近几年，制造业开始慢慢萧条，不仅在广东的广州、深圳、东莞这些制造业大城市，就以我所待的温州这个海边城市也开始出现招工难。年轻人不愿意进工厂，年纪老一点的手脚不麻利，效率不高，但是没有人也是不行的，于是温州的鞋厂开始放宽招聘的年龄条件，但是每年温州的外来人口还是在不断的流失。究其原因，也是各个地方都有的通病。
第一，城镇老龄化，人口越来越少了，很多年轻的的90后和00后不愿意进工厂流水线，所以现在很多工厂里的流水线上年龄大的比较多。
第二，近几年，政府对消防环保查的比较严格，很多小的作坊不合格的都拆除了，还有一些继续生存的都搬到了温州很乡下的地方。
第三，政府改善城市面貌，大拆大整，大建大美，很多房子和违建房都拆除了，过来打工的这些人很多都是租的这些房子，一个月两三百，还能承受，现在都是套房，一年要要将近三万的房租，打工者很多根本负担不起。所以，很多务工人员流入到江苏和广东那边。其实房租太高，才是压垮外来打工人员的最后一根稻草。
10年在瓯海区蟠凤那边住的时候，每个月的1号是工厂休息的时间，那时候梧慈路包括整个蟠凤各个街道都是人山人海，现在呢，很多店面都关着，每个月的1号，人也不是很多，对比很鲜明。
单单从自己从事的汽车行业来看，也可以间接的感受到看到工厂里难招人。本地人家里早几年基本都是家家有车了的，现在购车主力军都是外地务工人员，很多工厂上班的购车。但是这几年工厂人难招，工资也不高，所以导致现在两年汽车行业销售下滑。
现在工厂招工难，农民工生存成本太高，是整个大环境下的常态。