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临时工 能拿退休金吗 被下课了能得到什么

来源:www.homebrew.com.cn   时间:2022-06-03 08:50   点击:172  编辑:admin 手机版

一、临时工 能拿退休金吗 被下课了能得到什么

1.单位要为你父亲补缴2002年至2008年11月的社会保险.因为从2002年开始,你父亲就已经和单位签订劳动合同,单位有义务为你父亲缴纳相关社保费用.

2.单位如果辞退你父亲的话,应当要对你父亲支付从2002年到2008年11月的一年一个月的经济补偿,即7个月的经济补偿.如果单位没有提前30天通知你父亲解除合同的话,还要额外支付一个月工资的代通知金.即总计8个月工资的经济补偿.

3.你们可以和单位先进行协商,协商不成的,可以依法申请劳动仲裁.

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依据:

劳动合同法第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

二、镍冠注册过商标吗?还有哪些分类可以注册?

镍冠商标总申请量3件

其中已成功注册0件,有3件正在申请中,无效注册0件,0件在售中。

经八戒知识产权统计,镍冠还可以注册以下商标分类:

第1类(化学制剂、肥料)

第2类(颜料油漆、染料、防腐制品)

第3类(日化用品、洗护、香料)

第4类(能源、燃料、油脂)

第5类(药品、卫生用品、营养品)

第8类(手动器具(小型)、餐具、冷兵器)

第9类(科学仪器、电子产品、安防设备)

第10类(医疗器械、医疗用品、成人用品)

第11类(照明洁具、冷热设备、消毒净化)

第12类(运输工具、运载工具零部件)

第13类(军火、烟火、个人防护喷雾)

第14类(珠宝、贵金属、钟表)

第15类(乐器、乐器辅助用品及配件)

第16类(纸品、办公用品、文具教具)

第17类(橡胶制品、绝缘隔热隔音材料)

第18类(箱包、皮革皮具、伞具)

第20类(家具、家具部件、软垫)

第21类(厨房器具、家用器皿、洗护用具)

第22类(绳缆、遮蓬、袋子)

第23类(纱、线、丝)

第24类(纺织品、床上用品、毛巾)

第25类(服装、鞋帽、袜子手套)

第26类(饰品、假发、纽扣拉链)

第27类(地毯、席垫、墙纸)

第28类(玩具、体育健身器材、钓具)

第29类(熟食、肉蛋奶、食用油)

第30类(面点、调味品、饮品)

第31类(生鲜、动植物、饲料种子)

第32类(啤酒、不含酒精的饮料)

第33类(酒、含酒精饮料)

第34类(烟草、烟具)

第35类(广告、商业管理、市场营销)

第36类(金融事务、不动产管理、典当担保)

第37类(建筑、室内装修、维修维护)

第38类(电信、通讯服务)

第39类(运输仓储、能源分配、旅行服务)

第40类(材料加工、印刷、污物处理)

第41类(教育培训、文体活动、娱乐服务)

第42类(研发质控、IT服务、建筑咨询)

第43类(餐饮住宿、养老托儿、动物食宿)

第44类(医疗、美容、园艺)

第45类(安保法律、婚礼家政、社会服务)

三、涪陵李渡有什么工作可找呢?

电子厂为主,有仓兴达(名字想不起了),还有重庆啤酒厂,有个饲料厂,农具厂,丝绸厂,反正都是轻工业为主,需要大量的劳动力。

•重庆市仓兴达科技有限公司简介

•重庆正元香料有限公司

•重庆市涪陵三海兰陵有限责任公司

•重庆市涪陵区绮罗宏美达茧丝绸有限公司

•重庆理想包装有限责任公司

•重庆科宝电缆股份有限公司

•重庆井关农业机械制造有限公司

•重庆帝力游艇制造有限公司

•重庆朝华晶化石有限公司

•重啤涪陵分公司

•越盛机械轧辊有限公司

•首键医药

•闽发金属

•葵花药业集团(重庆)有限公司

•华兰生物工程重庆有限公司

•涪州金豆动物营养食品有限公司 这些都是。

四、台励福叉车怎么样啊?

质量一般.好叉车选三菱.丰田.国产品牌选合力.其次是杭叉.

回答者:

xdwang1

-

二级

2010-7-16

21:40

一看就不是搞叉车的

好叉车应该选什么

知道不

林德

价格贵的很

但是质量没得说

台励福也不错

在广州有分厂和办事处

售后会做的好点

毕竟没有不坏的车

坏了能快速维修才是硬道理

麻烦你到市面上去打听下,工龄上了10年以上还在用的叉车,是丰田多还是林德。林德只不过比丰田先进入中国市场而已,尤其现在在厦门主装后林德的质量大幅度下降,我重庆这边重庆啤酒厂就有林德与丰田,那性能就是鲜明的对比,建议楼主要买就买丰田绝对实惠,尤其是电车,一年的维护费用才1000以下。

五、50分求。。检验?医药代表?我该做何选择??

这要看你想要什么样的生活。医药代表的好处是一般都赚得比较多,月薪七八千都是很一般的,干个两三年一般都能挣上一万的月薪,当然,得是大的外企。国企和小外企还是差一点,但也能赚几千的。相对于其他行业来说收入比较高。医药代表的主要职责就是通过专业化拜访及其他手段和客户(包括医院、医生、药房、药厂、制剂室、社区等)保持良好的关系,以保证企业的药品销售渠道。说白了,就是处人际关系,刚开始肯定是难的,因为你要把陌生人变成朋友,变成好朋友,这需要你整天都要以良好的态度去对待身边的人不管你今天高兴与否,要赚钱,就得处关系。干上一段时间后,熟悉了周围的人,他们需要什么都会向你要,这样你就是坐着就能赚钱了,也就会比较轻松。这个行业需要你有外向的性格、圆滑的处事能力、机智的应变反应,尤其是外企,要求更高,当然,回报也是成正比的啦。你要说它难,就是难在刚开始的阶段,需要你豁出面子和金钱甚至包括尊严去拉拢人脉。而且对于不善言辞的人来说更难,当然,这些事可以锻炼的。只要把陌生人变成朋友,剩下的就是整天吃吃饭喝喝酒娱乐下,最重要的是得能喝酒,两瓶啤酒就倒的还是不要去了哈。你要说它简单,是因为它不需要你具有多高深的专业技能和理论知识,对学历的要求也很低。熟练了以后就是赚钱-吃喝玩乐,如此往复,重要的是人际关系的处理。

医药代表也不是没有缺点,它的缺点就是不适合长时间从事。因为对学历、专业的要求很低,很多人都能胜任的,每年都会有新人加入,他们要求的工资少,还年轻,体力、精力充沛,愿意到处跑业务,公司当然愿意用新人。对于老医药代表,大多后来选择的还是自己开厂子或者通过人脉找别的稳定的工作来过日子,如果再想转去研发和生产及质量管理就比较难了,即使去了,年纪大了,学东西肯定也慢。除非是做管理的。目前大多是这样的啦。

医院的检验科,像你说的,就是稳定,撑不死也饿不死。对于女生来讲,是不错的选择,稳稳当当的。但是对于男的来讲不太合适,因为你要赡养父母、娶妻生子、买房买车,这些都需要强大的经济实力做基础,所以,如果你不满足现状、想干点事业的话建议还是选择医药代表。因为它没有大的风险,但是可能会有大的收入。

还得看你自己权衡利弊,作出选择!

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