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怎么样处理好人际关系!交友的浅规则?如何给对方留下好的印象?

来源:www.homebrew.com.cn   时间:2023-01-18 03:29   点击:103  编辑:admin 手机版

一、怎么样处理好人际关系!交友的浅规则?如何给对方留下好的印象?

不可能在这里全教会你 也没有全懂的人

成千上万种人际交往书 每本都是至少300页

我只能用最简单的 说比较多的种类

但这还是极少一部分 以后还是得靠你自己 从实践中获得

韬光养晦,大智若愚

做个糊涂的精明人

示弱博同情

巧妙地隐藏自己的实力

得意不要忘形

喜怒不形于色

抓小放大,难得小事糊涂

装糊涂,问前途

任何时候都要留余地

做人不要太狂妄

得理也要饶人

做人要给自己留条退路

不将赌注押在一个人身上

见好就要收

不得罪小人

不暗箭伤人

不必“棒打落水狗”

凡事都要留一手

小心驶得万年船:做人要多留一个“心眼”

每次都是初交

别让小人当枪使

不可全抛一片心

防范主动帮你忙的人

谨防披着朋友外衣的“小人”

向别人倾吐心事要慎重

不被表面现象迷惑

不要贪恋女色

“谨慎”二字刻在心头

识破别点破,面子上好过

顾全面子,给人铺台阶

关键时候替领导挽回面子

在批评中加点糖

“背后鞠躬”更有效

善待别人的尴尬

适当满足别人的虚荣心

把功劳送给领导

死敌也要留面子

保住面子即是保住自尊

不能将错就错

慎谈他人忌讳的话题

说话要有所保留

避开无谓的争论

让忠言不“逆耳”

开玩笑要注意分寸

说话要讲究场合

用“是”替换“不”

抓住推销自己的机会

及时弥补失言

高雅的谈吐是最好的礼仪

“小节”不可小视

该放手时就放手

站在他人角度看问题

遇强则迂,以退为进

亏要吃在明处

适时沉默是一种明智的行为

不放过万分之一的机会

保留上司的空间

学会隐藏情绪

不随意表达自己的心声

一次只专心做好一件事

珍惜生命中的每一秒

少谈你的得意事

为别人鼓掌

把优越感让给别人

三人行必有我师

锋芒不可太露

多听老人言

不独享荣耀

谦让可以化解矛盾

不要太在意赞许

留下良好的第一印象

礼貌待人得人心

客套的作用不容忽视

用微笑面对每一个人

把“德”字刻在心头

平时多烧香,急时有人帮

与暂时不得势的人交往

吃亏是福

换个角度思考问题

多算多胜,见微知著

想上司所想

听清弦外之音

学会掩盖自己的光芒

不跟熟人做生意

养成存钱的习惯

身体比钱更重要

结交比自己优秀的人

把人情做足

牢记别人的名字

“攀亲拉故”赢人缘

建立自己的朋友档案

把精力放在关键人物身上

真诚地帮助他人

做人诚信者,可托大事

退一步海阔天空

脸皮有时也要厚一点

把丢脸看成是一种磨炼

别为小事较真

当众拥抱你的“敌人”

把气发在小事上

“低头”认错不为低

好汉要吃“眼前亏”

不被闲话所左右

把批评当镜子

忍让要有度

抢先开口巧拒绝

关键时要掩藏起真实意图

学会“兜圈子”

理直气壮地坚持自己的权利

不做别人意见的牺牲品

巧妙拒绝上司委托的某些事

形势不妙,走为上计

毛遂自荐又何妨

好马也吃回头草

彻底清除消极心态

丢掉不稳定的情绪

改变脑海中的“电影”

永不言败

别钻“牛角尖”

快乐是自找的

撞了南墙要回头

手握心情遥控器

心态决定对事物的看法

有一点“阿Q精神”

拥有宽容之心

二、我想知道怎么学会人际交往

每个人在生活中都在与别人交往,然而得到的结果往往与自己心所想的不同,也就产生了落差感!我觉得学会与人交往无需太多理论上的东西,需要的只是我们去践行。这样看你是怎样的人,你的性格怎样!还有你想学怎样的人际交往?是为了提高能力,为了友谊,还是为了在现实社会中获得更多的物质利益。这样说未免不有些太直白,但社会就是这样。如果你是学生,为了锻炼自己,多接触各个层面的人,做做学生工作。为了交到朋友,就要学会坦诚,学会分享。为了物质生活,就要会讨好别人、与人欢心。但往往我们想这些问题是纠结在一起的,所以我们就要全方面发展,总之无非是做好自己!

“社会乃熔炉,愿与肝胆人共事!”我们都是实践中的践行者,摸索着怎么在社会上更好的前进,高中老师送的话转送给你!愿君顺风....

三、如何开展人际交往

人际关系建立的一般过程

1、定向阶段 包括对交往对象的注意、选择和初步的交流等。

2、情感探索阶段 交往双方开始思考并寻求共同点,包括兴趣、爱好、话题等等。随着交往次数的增多,发现可以建立情感联系的方面越多,交往就会持续下去。也有话不投机半句多的,此时交往将会结束。 3、情感交流阶段 此时,交往的双方已有了基本的信任和感情。交往的广度和深度继续发展,能真诚的为对方着想,既善于赞美对方的优点也敢于批评对方的过错。通过双方的信息反馈,感情会逐步加深。 4、稳定交流阶段 这时,交往的双方能够包容对方的缺点,在心理上有同一性或相容性。互相认识全面而深刻,允许对方进入自己的私密领域,双方有很高的信任感和安全感。

首先,要处处替他人着想,切忌自我中心。要搞好同事关系,就要学会从其他的角度来考虑问题,善于作出适当的自我牺牲。
要做好一项工作,经常要与别人合作,在取得成绩之后,要求共同分享,切忌处处表现<br />自己,将大家的成果占为己有。提供给他人机会、帮助其实现生活目标,对于处理好人际关系是至关重要的。
其次,要胸襟豁达、善于接受别人及自己。要不失时机的给别人以表扬。但须注意的是 要掌握分寸,不要一味夸张,从而使人产生一种虚伪的感觉,失去别人对您的信任。

再次,要掌握与同事交谈的技巧。在与同事交谈时,要注意倾听他的讲话,并给予适当 的反馈。聚神聆听代表着理解和接受,是连接心灵的桥梁。在表达自己思想时,要讲究含 蓄、幽默、简洁、生动。含蓄既表现了您的高雅和修养,同时也起到了避免分歧、说明观 点、不伤关系的作用,提意见、指出别人的错误,要注意场合,措词要平和,以免伤人自尊 心,产生反抗心理。幽默是语言的调味品,它可使交谈变得生动有趣。简洁要求在与人谈话 时掌握该说的说,不该说的不说。与人谈话时要有自我感情的投入,这样才会以情动人。此 谓之生动。当然要掌握好表达自己的技巧,需要不断的实践,并不断的增加自己的文化修养,拓宽自己的视野。

最后,要抽时间和同事打成一片。培养自己多方面的兴趣,以爱好结交朋友,也是一种好办法。另外,互相交流信息、切磋自己的体会都可融洽人际关系。

搞好人际关系是一门艺术。所有的人都需要不断的学习和实践、才能臻于娴熟。希望你能根据自己的具体情况,作一个自我分析,从而冲破自我封闭的篱笆,虚怀若谷,去建立一个和谐的人际关系.

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