百威英博GMT项目和红星培训生项目的区别?

百威英博GMT是全球管理培训生项目，对于候选者的英文水平、商业分析等能力会要求高一些，在入职初的十个月培训中会在销售、市场、物流、供应链、IBS等一线业务实践，培养方向为综合管理岗位；红星培训生主要是针对销售人才的培养，一般从销售代表做起，职业发展也是在销售领域，面试难度相对GMT低不少

在百威英博工作是一种怎样的体验?

转自 百度 柏宇语文

其实在投实习之前并没有说是一定有什么公司要进，只是想好了方向会是快消或者互联网的 Marketing，所以想在秋招之前要有一份相关的实习，当时投了挺多的，最后在拿到的Offer中，百威这边整个面试下来给我的感觉是最好的，对面试很用心，感觉对实习生也挺重视的。最后就选择了百威。

工作体验我想应该是挺好的。我的position做的事情更贴近传统的Marketing，老板也会让我实际参与很多现在品牌正在进行的项目，跟其他公司比起来，学到挺多东西的，也不是一份打杂的实习。

其实对我来说没有什么冲击，因为做的事情跟我预期的相符度挺高的。在进来之前就已经了解过了，可能很多想去做Marketing的人觉得进来之后会有很创造性也很有趣的事情去做，但实际大甲方的Intern很可能是有做很多事务性、分析性的工作的，并没有那么强的自主性，但实际百威这边给实习生的东西还挺多的。

■ 百威英博的文化氛围是怎么样子的？

文化氛围，算是挺自由的吧，上班时候也没有要穿得很正式。

然后就是挺忙碌的了，感觉正式员工都比较拼，可能外企都这样吧。

■ 日常工作都会涉及到什么呢？

日常工作有包括说每天需要去跟社交媒体的代理商跟进情况，还有跟进现在正在进行的大的项目，然后会经常跟老板一起去脑暴很多东西，最后还有就是做一些日常性的事务，包括做预算以及寄快递等等。