先忽略其他原因，你领导这种行为就相当于孩子在外面闯祸，父母总是先责怪自己孩子一样。因为责怪孩子就算责怪错了，事后也会有大量的弥补机会，因为这存在一种关系纽带，你和领导是上级与下属关系。

同理，你看，你领导每次给你敬酒都给你倒一部分酒，你作为他的部下，你能有什么很大的情绪？就算你有很大情绪，你会直接在你领导面前发泄么？领导就是吃准你这一点。

所以，当你领导有这种行为时，你要表现的大度一些，表现的情商更高一些，因为这种行为再怎么看都是小事一桩。从机会角度来看，领导每次都对你做这种事，也算是给你提供了机会，能让领导发现你的情商，发现你是一个可造之材。说不定以后会重视你，重点分配给你一些公司的优质资源。

不过你这个问题继续延伸一下，领导会有这种行为无非是下面2种情况

一、领导酒量不好，但要硬撑，不能表现的太明显

要知道，不是所有人酒量都好。不过身为领导，坦白说明自己不能喝好像又不太应景。那怎么办？只能硬着头皮喝。

但不能喝终归不能喝。领导看到你也在饭桌，于是就借机每次给你敬酒时，把酒倒一部分给你。这既不会失礼，也能成功把酒分出去。这可能会让你不高兴，但领导可不管这么多，毕竟再怎样，领导也不会让自己喝醉了有当众出丑的机会吧？

你身为下属，如果碰上领导酒量真的不佳，如果换成是我，我会这样做：

没有机会也要创造机会，除了给领导顶酒以外，还暗示他多把酒倒给我。二、领导这是提醒你，给你倒酒就是提醒的一种方式

在饭桌上，已经开始吃饭了，领导如果想让你多喝酒，把酒桌气氛搞起来或者说想让你顶酒，已经很难通知你。那怎么办？如何给你信号？只能通过给你倒酒这一行为，把这个信号传递给你。你现在大惊小怪，原因是你没有理解这个信号。

其实职场上，有很多类似这种“信号”的行为。

举例：

会议上，领导发话后突然一片鸦雀无声，领导突然把眼神放在你身上，还故意咳嗽了一下。你知道这是领导的暗号来了。于是你马上想办法把现场尴尬的气氛调动起来。

当然，类似这种事情还有很多。所以在职场上，需要考验我们察言观色、解读能力，不然你都不知道领导的用意。有时候，我们不理解这些信号，就会带来很多误会。有些领导也不会给你明说，需要你自己去解读和理解。

因此，要谨记，领导任何一种行为，任何一句话，背后都可能有其他的某种意图，这个需要你去揣摩和意会。先从好的方向去思考，不要一有这种事，就背后骂领导。

总结：

从我上面分析来看，我认为领导这种行为没多大毛病。作为职场人，类似这种情况会经常遇到。经历这种事情多了，我们情商、察言观色能力也会得到提升，所以这种情况，你见的多，对你职场会有很大帮助。

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酒桌上，还真的很少见到这种情况，雷哥认为，可能会有这几种可能性：

第一，领导把你当自己人，但你却不自知。

说实话，饭局之上，领导在一桌人之中唯独在敬你的时候，把他的杯中酒到给你，这个意涵其实还是很值得玩味的。

一般而言，酒桌上领导喝酒，总会有下属主动帮领导挡酒，这些下属都是领导的身边人，跟领导走得很近。

如果领导在喝酒的时候，把自己的酒倒给你一部分，而对其他人却不倒，这说明领导其实就是在让你帮其分担一部分酒，避免自己不胜酒力。之所以敬别人的时候不倒，偏偏只倒给你，说明领导心目中，把你看作是他的自己人。

而其他人，则不是身边人，自然不能将自己杯中酒倒给他们，毕竟，这是一种不太礼貌的行为。

不过，从你的感受来看，你却无法体会到这种殊荣，那就说明，你的职场反应太过迟钝，在日常工作中，领导对你是否有比较特别的关照，或者平时对你态度比较谦和，很少对你职责和批评，如果是这样，那显然就表示，领导对你很青睐。

因此，领导的这种倒酒的行为，其实就是一种信任，让你帮他暗中代酒。

第二，领导在责怪你不够礼貌，但你也同样不自知。

如果平日里，领导和你交集很少，交情很浅，甚至都很少和你说过话，那上面的那种猜测，就绝对是错的。

回头来看领导倒酒给你的行为，意味就很明显了。他在敬你酒的时候，居然把自己的杯中酒倒给你，而敬别人酒时没有，那就说明对你有不满，限于酒桌之上不便发作，只好通过这样的小动作来表达自己的情绪。

那为什么领导会对你不满呢？原因可能有两个：

1.你的酒不够满。

俗话说“酒满敬人，茶满欺人”，敬酒的时候，酒要满才有表示有诚意。回头来看你的情况，领导敬你酒，结果还能把自己的杯中酒倒给你，那就说明你的酒杯不够满。

领导举满杯敬酒，你却抬着不对等的半杯或者大半杯酒应对，领导看你心意不诚，自然会心生不悦，抬手就将杯中酒倒给了你，这就是用行动告诉你：“你的酒杯不够满，我给你倒上”，实际上，就是一种不露声色的责备。

如果你的酒杯是满的，对领导来说，这就是对他的尊重，他当然就不会倒自己的酒给你，而且，你的酒杯本身就是满的，哪里还装得下他倒的酒呢？

所以，你的酒杯不满，就是根源，让领导对你有意见，故而才倒了杯中酒给你，算是一种无声的批评吧。可惜，你还看不懂，错过了赔礼的机会。

2.你没有主动敬领导。

酒桌上的喝酒，是推杯换盏，你来我往，有敬酒的，就有回敬的。所以，如果你在酒桌上，因为害怕喝酒，而不去主动敬酒或者不去回敬，那别人肯定会有想法，认为你比较傲慢无礼，瞧不起人。

敬酒，讲究“你来我往”，这都是酒桌上约定俗成的规矩，除非你不举杯，举杯了，就要主动敬酒。

如果你只是呆呆地坐在那里等着别人来敬酒，或许在普通同事朋友之间的聚会，没有多大的问题，但是，有领导在场，而且领导也向你敬酒了，你至少要回敬一下领导，才算是尽到基本的礼貌。

所以，如果你的礼数不周，领导可能对你有看法，自然就会在敬酒的过程中，用倒酒给你来反映自己对你的不满。这就是你没有主动敬领导带来的不良后果。

总体上，从你的问题描述来分析，就上述两种可能性比较大，一种是好的，一种是坏的。至于其他朋友提的什么领导试探你的酒量啊，或者领导故意欺负你从中寻求权力的快感啊，基本上想想都觉得不靠谱，纯粹是脑洞之想，完全不符合情理。

不过，虽然雷哥提出了两种可能，但雷哥认为，大概率是第二种，毕竟，如果领导把你当自己人，而你连一点感觉都没有，是在说不过去。

最后，说一点酒桌上的小常识，帮助你提升职场酒局经验。

职场上的饭局和酒局，其实有很多隐含的规矩和潜台词，如果搞不清楚，不仅会得罪人，还会让你尴尬万分。

1.职场酒局，难以避酒。

职场上的饭局和酒局，其实，就是为了加强关系联络，活跃气氛，让本身比较拘谨和陌生的人，变得熟络起来。而酒就是其中起到穿针引线的关键。

我们如果被邀请参加职场酒局，那就意味着你必须要喝酒，如果你因为身体关系，确实不能喝酒的，那一定要提前给组局人说明，并婉拒酒局。基本上，作为下属来说，有酒局去了不喝酒，领导不把你骂的狗血淋头才怪。

2.要学会保护领导。

职场酒局，如果有自己的领导在，一定要学会保护领导，例如：为领导挡酒，或者主动出击，向对方敬酒。

如果你在酒局上不懂得保护领导，在领导的眼里，你的职场表现就是不合格的。这一方面体现在对领导的尊重上，更体现在你的眼力见上。所以，职场酒局，在领导面前一定要学会去为领导挡酒。

3.要懂得回敬别人。

职场酒局其实就是一种社交活动，礼尚往来是基本的要求。别人敬酒都是轮着来，敬了你的酒，你也要适时回敬，这才是最基本的礼仪之道。如果光是别人敬你酒，而你却稳坐泰山，这实际上就逾越了自己的身份，显得太过自大、自傲。

4.要学会正确的敬酒方式。

职场酒局，无论是对对方客户还是对己方领导，举杯的时候一定要用双手，这样显得态度尊敬，敬酒碰杯时，自己的杯口要低于对方的杯口，显得谦逊有礼。

同时，喝酒讲究先干为敬，对于客人或者领导，不妨加一句“我干了，您随意！”，喝完酒并将空杯向对方倾斜展示，表明态度。

5.玩花招“吐酒”必须要小心。

有的朋友在酒桌上，因为害怕喝醉，所以，喝酒时会耍花招“吐酒”，或者是喝完之后含着然后吐在旁边的饮料杯中，或者悄悄借餐桌上的准备的湿毛巾擦嘴之际吐湿毛巾上。

不过，这种小伎俩一定要慎用，并不能露馅，否则会让客人觉得你不够有诚意。有一次一个朋友就是用这种办法，结果他的饮料杯中是矿泉水，而酒吐在其中，因为混着唾液，很明显就看得出来，结果被客人嘲讽。

以上是一些很基础的酒局小经验，希望能够对你有用。

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