1、第三方合同 是企业委托专业的人力资源管理公司来做员工的社保相关事谊,一般大多合资或外资企业都是通过三方来与员工签合同。
2、和公司签没什么区别,只不过是公司没有设置人力资源管理等岗位,委托三方来处理而已。
3、培训地点只是公司安排而已,应该没有什么差别。
4、待遇是自已谈来的,每个人都会不同,尤其是业务员岗位。
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