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青岛啤酒2016换届(青岛啤酒历届董事长)

来源:www.homebrew.com.cn   时间:2022-10-20 20:12   点击:57  编辑:admin 手机版

1. 青岛啤酒历届董事长

我是轻院在校生,著名的企业老总都会在我们的教学楼走廊内有专门的画像简介,鼓励我们,他们就是我们的榜样。

例如国内造纸行业排名第一的晨鸣纸业集团董事长陈洪国、总经理尹同远,国内啤酒行业排名第一的青岛啤酒股份有限公司总裁孙明波、副总裁樊伟、总酿酒师董建军,华泰集团副董事长、总经理王肇国,谷氨酸产量世界第一的阜丰集团有限公司董事长李学纯、总经理王龙祥,玻璃纤维产量亚洲第一的泰山玻璃纤维有限公司总经理刘颖等等。希望对你有所帮助。

2. 青岛啤酒董事会成员

金志国 6月16日,青岛啤酒举行第七届董事会第一次会议上,金志国再次当选青岛啤酒公司董事长,这是他继上届之后的连任;

孙明波再次被聘任为公司总裁。金志国同时公布了企业的发展目标:未来三年内,青岛啤酒的年产销量将突破1000万千升

3. 青岛啤酒历届董事长简历

你好,青岛啤酒是国企,就是国有控股,然后二股东是日本的朝日啤酒。一直有人传青岛是日本企业就是这么来的萊垍頭條

4. 青岛啤酒领导层

我一个学姐,学财会的,有六年财务经验,去年年底应聘去了济南青啤,章丘的那个,待遇一个月不到3000,但是休假完全按国家规定,有带薪休假,如果法定假日需要加班,按照国家规定支付加班费!

5. 青岛啤酒厂董事长

  1、王清涛

  王清涛,1962年出生于山东省滨州市邹平县,现任中融新大集团有限公司董事长、中国炼焦行业协会副会长、山东省焦化行业协会会长、中国物流与采购联合会副会长、中国交通运输协会能源物流产业联盟副主席等。2019年10月,王清涛以300亿元人民币财富位居2019年胡润百富榜第100位,成为青岛最有钱的人和青岛首富。

  2、于德翔

  于德翔,1965年出生,硕士学位,毕业于华北电力大学,硕士研究生学历,高级工程师。于德翔现任青岛特锐德电气股份有限公司董事长、总经理,德锐投资董事长。2019年10月10日,于德翔以43亿元位列《2019年胡润百富榜》第968位,位列青岛富豪排行榜第二位。

  3、张亿贵

  张亿贵,1955年出生,山东省淄博市人,高级经济师,毕业于南开大学世界经济专业。张亿贵现任中融新大集团有限公司常务副董事长、总经理,曾任山东张店钢铁总厂厂长、山东省冶金工业总公司副总经理。2019年胡润百富榜,张亿贵以39亿元人民币财富排名第1098位,位列青岛有钱人排行榜第三位。

  4、韩汇如

  韩汇如,1976年出生,毕业于同济大学,现为青岛东方铁塔工程有限公司总经理、青岛东方铁塔股份有限公司董事、苏州东方铁塔有限公司执行董事、泰州永邦重工有限公司总经理。2019年胡润百富榜,韩汇如以37亿元人民币财富排名第1130位。

  5、王爱国

  王爱国,1969年11月出生,工商管理硕士,青岛国恩科技股份有限公司董事长,中国青年企业家协会会员,中国管理科学大会副理事长,青岛市青年创业促进会副会长。2019年10月10日,王爱国、徐波夫妇以34亿元人民币位列《2019年胡润百富榜》第1204名。

  6、葛尧伦

  葛尧伦,1961年生,山东莱西市人,工商管理硕士,高级经济师,现为海利尔药业集团股份有限公司董事长,青岛市政协委员,青岛市工商联副秘书长,河北科技师范学院客座教授、中国农药工业协会常务理事等。2019年10月10日,葛尧伦家族以26亿元位列《2019年胡润百富榜》第1472位。

  7、梁福东

  梁福东,1959年11月生,研究生学历,是青岛市第十二届、十三届人大代表,现任华仁药业董事、华仁世纪集团有限公司董事长兼总裁。2019年胡润百富榜,梁福东以24亿元人民币财富排名第1555位。

  8、黄炳亮

  黄炳亮,中国饲料工业协会副会长、山东六和集团有限公司(现更名为山东新希望六和集团有限公司)创始人,现任青岛蔚蓝生物股份有限公司董事长,青岛康地恩实业有限公司董事。2019年10月10日,黄炳亮家族以22亿元人民币位列《2019年胡润百富榜》第1644名。

  9、孙刚

  孙刚,1960年出生,大专学历,经济师,曾任海立钢制品董事长,现任海立控股执行董事兼总经理、博苑地产执行董事、佳立置业董事、海基置业执行董事兼总经理、东海家电董事等。2019年胡润百富榜,孙刚家族以21亿元人民币财富排名第1676位。

  10、孙杨

  孙杨,现就职于中融新大集团有限公司。2019年10月10日,孙杨是首次入围胡润百富榜,以21亿元人民币位列《2019年胡润百富榜》第1676名。

6. 青岛啤酒公司董事长

青岛啤酒股份有限公司(以下简称“青岛啤酒”)的前身是1903年8月由德国商人和英国商人合资在青岛创建的日耳曼啤酒公司青岛股份公司,1993 年 7月15日,青岛啤酒股份有限公司在香港交易所正式挂牌上市,成为中国内地第一家在海外上市的企业。

8月27日,青岛啤酒股票有限公司上海证券交易所挂牌上市。

青啤第一大股东青啤集团的30.89%。

日本朝日啤酒持有26.99%的股份,ABInbev 则将保留7.01%的股权。

2009年5月11日百威英博啤酒全资附属公司A-BJade以每股19.83港元的价格将青岛啤酒的约占已发行总股本的7.01%及已发行H窢沪促疚讵狡存挟担锚股股份总数的13.99%),股权出售给紫金矿业董事长陈发树,交易金额为2.35亿美元。

7. 青岛啤酒历任董事长

简介:王少波先生,现年52岁,毕业于上海交通大学热能动力机械专业,上海交通大学安泰管理学院工商管理硕士研究生,高级工程师,现任青岛啤酒股份有限公司总裁助理兼战略投资管理总部部长。

曾任青岛啤酒股份有限公司青岛啤酒厂厂长助理,深圳青岛啤酒朝日有限公司副总经理,青岛啤酒股份有限公司运营管理部生产运营总监,青岛啤酒股份有限公司战略投资管理总部部长,具有丰富的啤酒行业战略规划、并购投资管理及生产运营经验

8. 青岛啤酒历届董事长是谁

董事长是最高领导,总裁是具体执行领导

9. 青岛啤酒历届董事长名单

很高兴回答您的问题!青岛啤酒,一个民族品牌走向国际化品牌的传奇样本。

这不仅在于企业百年不衰的强劲生命力,更在于其在全球对“中国制造”的另类诠释:与多数中国产品形象不同,即使在欧美市场,青啤作为“进口”的高档货,身价为最高。

著名社会学家韦伯曾言:在任何一项社会事业的表象后面,必定有一种无形的、有力支撑这一事业的时代精神力量。青岛啤酒的成功,归根结底也是文化的成功。正如青岛啤酒有限公司董事长金志国所阐释,“做大靠资本、做强靠品牌、做久靠文化”,文化已成为青啤最宝贵的资源和核心竞争力之一。

以人为本“新商道”

在青啤,新人入厂会接受这样一堂“必修课”:徒弟问师傅,刷洗发酵池干净的标准是什么?师傅问,你爹喝啤酒吗?徒弟说,喝。师傅说,那你就照着刷你爹酒壶的标准刷。

这是青啤人代代相传的“好人酿好酒”的信条。酿酒的“酿”字是良心做成的,这是青啤人以人为本理念的朴素表达。

揭示青啤文化的最大特点,建立在诚信、和谐基础上的“以人为本”,是青啤文化中最为核心的内涵。传统文化的“诚信、和谐”,已成为企业百年来愈沉愈深的精神底色。纵向看,成长初期叫做“好人酿好酒”,计划经济时期是“质量第一,卫生第一”,现在是“为生活创造快乐”,虽然着眼点不一,但“客户价值最大化”的核心理念却一以贯之。横向看,目前青啤文化模型中,市场观为“永远追求市场和消费者的需求”,品牌观为“品牌是和消费者有情有义的沟通”,服务观为“向消费者传达畅饮和快乐”……这无一例外都落脚到以人为本。用青啤人的话概括:我们的使命是要为所有的利益相关者,包括员工,包括供应商,乃至于整个社会,创造价值。

对青啤来说,这种以人为本的追求,目的是使自己能够成为对别人负责、也受别人尊敬的“企业人”,本身即为脱离功利目的的修道,可以说,青岛啤酒对声誉、品格的追求,较之实在利润也许更为重视。

但换个角度从竞争战略上来看,这种修道本身也成为一种商业竞争的利器,也是成就青啤的关键性因素之一。在当前民族企业动辄遭受商业伦理拷问的背景下,这一启示更为深刻——

首先,大道无敌。企业声誉的长期积累,本来就是提升竞争力的必由之路。目前,青啤无形资产估价500多个亿,大约3倍于有形资产,跻身世界品牌500强。多年来,青岛啤酒能够在国内外市场上成为中国高端产品的代名词,将其归结为企业美誉度的延伸与放大,应无大的异议。

而从竞争手段考量,以人为本也体现了青啤对获取市场竞争优势的精到把握。“你能让多少人成功,就有多少人能让你成功;你能让多少人赚钱,就有多少人能让你赚钱;你能对多少人负责,就有多少人能对你负责。”这被青啤人视为“新商道”,正是青啤立于不败的法宝。比方说,采购价格上,尽管对原料供应商的生产环节介入很深,青啤却从不因为自己的规模优势,压榨原料供应商的利润空间。

这看似不智的举动,却让青啤赢得了长久的合作,这自然转化成为市场上的竞争力。

近几年来青啤的发展,充分显示了这种“新商道”的力量:在全球经济形势不景气的情况下,青啤逆势上行,2009年并购济南趵突泉,2010年又在石家庄建厂,同时日照、福州、珠海、厦门等地工厂搬迁扩建,收购太原嘉禾啤酒、银麦啤酒,2011年收购新安江啤酒、新建揭阳工厂、泰国工厂……产能提升约500万千升,赢利能力大大提升。

永葆文化“新鲜度”

如果说,受黄河文明哺育,青啤文化奠定了诚信和谐的精神底色,那同样,既含有西方的技术、资本、人才,又身处海洋环境的成长背景,同样赋予青啤以开放的文化色彩。开放与创新,构成了青啤的另一个文化基石。

开放最直观的影响,是企业一开始就具备了全球化视野。“‘拥有全球影响力’则是我们以世界眼光判定品牌价值的一项基本标准。”金志国这样断言。置身青啤,这种追求确实无处不在:在青岛文化模型中,首先强调的,就是成为拥有全球影响力品牌的国际化大公司的发展愿景;企业每年一度的《可持续发展报告》,采用的是来自联合国契约组织评价企业可持续发展的七十三条指标……可以说,青啤这种以世界眼光与天下争的气势,是青岛啤酒“成其大”的决定性因素之一。

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